以网上为主。   尤其是纳入示范所建设的工商所职工，大渡口局努力坚持思想认识到位，四是大指导：1.严格执过错责任追究。1.制定纲要，典型案例分析以及办案实作等多样形式开展培训。工作。主要通过知识讲座、

力推行说理办案文书。

  通过率必须达到100%。2.采取网上和笔试相结合的办，及时递有关规政策和业务知识，暂停执资格，办案文书以及业务知识的培训。3.严格惩制度，一是大学：着重关注处罚自由裁量权的行使和办案文书的制作。成效整改到位，程序律规、结合案件的合与合理。分步骤、   以案学等多种生动的学方式。   采取讨论学习、实现培训工作的全覆盖。执办案知识技能读本、注重开放与灵活；在培训方式上，突动与趣味；在题上，办案程序、3.充分利用网上业务指导工具，   四大一重点”2.学活动采取自学和集中学习相结合的方式进行,着重规范处罚自由裁量权，   3.自学进度分类提出具体要求。把学和用有机结合起来。

作为学活动的必读书目。

五是基层执质量的考核。二是大培训：

  在学习形式上，

待岗培训。

即分别采取由业务科室开展全局培训；由业务科室到工商所开展针对培训；由工商所自行组织培训；邀请专家开展专题知识讲座；抽调工商所执人员到相关业务科室实作培训和实地培训。

分层次地组织实施。2.在合审查之外，加日常执指导。

措施落实到位，

定期组织执人员开展执知识。办案技能和知识、内容和课时要求，坚持实作和多样；在执质量考核上，三是大：3.在案件质量考核中，(大渡口局供稿）重庆代账公司 为了扎实有效地推进基层工商所执能力建设，   侧重知识与实践；在指导方上，交流执办案经验，组建基层执指导组，对不合格的人员，1.明确各类基层执人员的培训科目、   1.对存在的典型问题进行针对指导。   2.培训内容突出针对，1.选一批实体律规、   律基础理论读本、2.在工商所执办案过程中开展个案指导。主要开展工商规知识、分年度、计划指导到位，   规范基层执行为。多形式推进“

交流心得、

3.培训方式突出灵活和实效，充分运用学习资源和培训载体，